Presentación del sistema Fundae y guía de uso

A lo largo de este artículo, verás qué es Fundae, cómo bonificar tus cursos, cuál es el importe máximo reembolsable y cómo puedes presentar tu solicitud para la subvención.

¿Qué es Fundae?

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) es una entidad que impulsa y coordina la formación profesional para el empleo en España. Su objetivo principal es mejorar la cualificación de los trabajadores e incrementar la competitividad de las empresas mediante la formación continua.

Además, Fundae gestiona las bonificaciones que las empresas pueden aplicar a sus cotizaciones a la Seguridad Social por la formación de sus empleados.

Conseguir que tus cursos de formación sean bonificables

  1. Analizar las necesidades: determinar las necesidades de la organización, así como el curso que mejor se ajuste al ámbito profesional o habilidades que se quieran desarrollar.
  2. Calcular crédito disponible: para calcular el crédito se deben revisar las aportaciones a la Seguridad Social durante el ejercicio anterior y tener en cuenta el número de trabajadores en plantilla.
  3. Obtener certificado digital: para poder tramitar la formación bonificada y beneficiarse de las ayudas, las empresas deben utilizar la aplicación telemática. Por consiguiente, es imperativo que posean el certificado digital de persona jurídica.
  4. Darse de alta: las empresas interesadas accederán a la plataforma online y se registrarán bajo el perfil de “bonificada” o “grupo de empresas”.
  5. Informar a la Representación Legal de los Trabajadores: si la empresa dispone de RLT, es importante comunicar la formación planteada y sus características: los medios pedagógicos, lugar previsto de impartición, colectivos destinados, calendario y balance de las acciones formativas del ejercicio previo.
  6. Comunicar inicio del curso: la comunicación debe realizarse con una anticipación mínima de 7 días naturales a la fecha de inicio en el caso de grupos. Para casos individuales simplemente debe comunicarse antes del comienzo.
  7. Realizar la formación: todos los participantes completarán la formación planteada por la empresa. En general, cuando la formación se realiza mediante un centro de formación, este será el responsable de hacer un seguimiento con el fin de asegurar este objetivo.
  8. Comunicar fin del curso y tramitar la bonificación: la empresa podrá aplicar la bonificación a partir de la comunicación de la finalización del curso hasta la presentación del boletín correspondiente al mes de diciembre del año vigente.

¿Cuál es el importe máximo reembolsable por Fundae?

El importe máximo reembolsable por Fundae se ajusta al tamaño de la empresa y al crédito disponible para la formación.

Este crédito se evalúa de acuerdo con las cotizaciones a la Seguridad Social del año anterior. Las empresas pueden consultar su crédito disponible en la plataforma de Fundae utilizando su simulador de crédito:

👉 https://simuladorcredito.fundae.es

¿Cómo puedo solicitar una subvención para mi formación?

Desde la aplicación Fundae puedes acceder a las diferentes convocatorias para enviar las solicitudes.

Selecciona el año de la convocatoria y en el menú desplegable que aparece a continuación, elige las convocatorias en vigor correspondientes.

Recuerda que antes de generar una solicitud, es preciso dar de alta a la entidad solicitante y a los usuarios autorizados para su gestión, siendo el encargado de ello el RLT de la entidad que posea el certificado digital de persona jurídica.

Preguntas frecuentes

En caso de recibir una conciliación no conforme, la empresa cuenta con un plazo de 10 días hábiles para presentar alegaciones. Las alegaciones se presentarán a través del sistema electrónico de Fundae.

La empresa debe explicar los motivos por los cuales no está conforme con la conciliación y aportar la documentación que respalde su posición.

La empresa y la entidad de formación deberán conservar la siguiente documentación durante 4 años por si les fuera requerida: control de asistencia, pruebas de evaluación, CV y acreditaciones del tutor/formador.

Las empresas de 1 a 5 trabajadores y las compañías de nueva apertura tendrán un crédito mínimo de 420€.

Se establece de esta manera con el propósito de asegurar que los pequeños negocios, que generalmente disponen de un presupuesto reducido, puedan acceder a la formación bonificada.

El crédito para formación estará determinado por la cantidad que la empresa haya ingresado en concepto de formación profesional y el número de empleados en plantilla:


De 1 a 9 trabajadores  100%
De 10 a 49 trabajadores 75%
De 50 a 249 trabajadores 60%
De 250 o más trabajadores 50%

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