Presentación y uso de Fundae como trabajador activo
Este artículo tiene como objetivo exponer cómo Fundae puede beneficiar a los trabajadores activos con el acceso a sus cursos bonificados y cómo estas iniciativas pueden mejorar tu desarrollo profesional.
¿Qué puede aportar Fundae a los trabajadores en activo?
Los trabajadores necesitan actualizarse constantemente para adaptarse a los cambios propios de cada sector. Por ello, Fundae ofrece varios cursos y programas formativos para ampliar su formación profesional y mejorar su capacidad de trabajo.
Además, si se desea conciliar trabajo y estudios, y dedicar parte de la jornada laboral a realizar cualquier formación reconocida por una certificación oficial, la empresa puede bonificar hasta 200 horas laborables por año natural o curso lectivo para que el trabajador pueda desarrollarse tanto personal como profesionalmente.
¿De qué formación se puede beneficiar un trabajador?
El crédito Fundae puede aplicarse a cualquier formación que se realice dentro del ámbito empresarial, vinculada a la actividad de la empresa y que sea responsabilidad de esta.
No obstante, en este apartado verás la diferencia entre las opciones de un trabajador activo, un trabajador desempleado y un trabajador autónomo:
- Trabajador activo: como se menciona anteriormente, este trabajador puede beneficiarse de cualquier actividad formativa vinculada con su entidad.
- Trabajador desempleado: los trabajadores en situación de desempleo también pueden beneficiarse de las acciones formativas de cualquier sector.
Asimismo, debido a la situación de desempleo, podrán obtener una beca y/o ayuda con el fin de que la formación no suponga una carga económica debido al desplazamiento, alojamiento, conciliación familiar, manutención o discapacidad.
Para los menores desempleados de 30 años, está disponible el programa de garantía juvenil el cual tiene como propósito fomentar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo. - Trabajador autónomo: este es un caso especial. Los presupuestos Generales del Estado no contemplan la posibilidad de que el trabajador autónomo se beneficie de este tipo de formación.
Sin embargo, un empleado que esté a cargo de un autónomo si puede recibir formación bonificada ya que el empleado tributa por el régimen general. Por otro lado, aunque no pueden beneficiarse, los autónomos si pueden ofrecer formación bonificada a otras empresas.
Para ello, el trabajador autónomo debe disponer del certificado digital correspondiente y estar dado de alta en Fundae.
Acceder y utilizar Fundae como trabajador activo
El acceso a los recursos de Fundae es una tarea sencilla para todos los trabajadores en activo. La plataforma dispone de un buscador de cursos que permite filtrar por parámetros de búsqueda, formación general y formación específica.
Preguntas frecuentes
¿Qué son los cursos Fundae?
Los cursos de Fundae son programas formativos subvencionados por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, anteriormente conocida como Fundación Tripartita, cuyo objetivo es mejorar la capacitación profesional en España.
¿Qué cursos son bonificables por la Fundación Tripartita?
Los cursos bonificables por la Fundación Tripartita son aquellos que las empresas pueden financiar mediante los créditos de formación asignados anualmente. Estos cursos se conceden con el propósito de mejorar las competencias profesionales de los empleados.
¿Quién puede acceder a Fundae?
La formación bonificable es accesible para todas aquellas empresas y trabajadores que coticen por contingencia de formación profesional mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social.
¿Cuánto se bonifica en Fundae?
La cantidad bonificable depende del crédito anual disponible y del tamaño de la empresa. El tamaño de la plantilla determina que las empresas puedan bonificar entre el 50% y el 100% del coste de los cursos.
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