¿Qué es el «gamestorming»?
Cuando escuchamos el término «gamestorming», enseguida pensamos en juego y, acto seguido, en un «brainstorming» a través del juego. Desarrollado en Estados Unidos, el nombre de este enfoque procede de la combinación de dos palabras: «game», que como todos sabemos significa «juego», y «storming», es decir, la organización de una sesión de inspiración.
El «gamestorming» consiste, pues, en aplicar las reglas del juego a las técnicas del «brainstorming» o lluvia de ideas. Este método favorece el surgimiento de nuevas ideas a través del juego y la creatividad, además de facilitar la búsqueda de soluciones concretas a problemas específicos identificados. Lúdico a la par que didáctico, el «gamestorming» supone toda una innovación tecnológica en las técnicas docentes.
¿Cuáles son las principales características de este enfoque?
¿Por qué incorporar el juego a un programa de formación? Para evitar interminables y aburridas sesiones de formación, debates poco estimulantes o las «clásicas» reuniones. El «gamestorming» es una forma eficaz de fomentar el espíritu de equipo, crear un entorno propicio para el trabajo colaborativo y facilitar la resolución de problemas. Al fin y al cabo, jugando es como mejor se aprende.
El juego es una forma eficaz de desarrollar nuevas competencias y mejorar las ya existentes. El libro «Gamestorming: 83 juegos para innovadores, inconformistas y generadores del cambio», escrito por Dave Gray, James Macanufo y Sunni Brown, considerados los pioneros de este concepto, explica cómo funciona el «gamestorming» —véase nuestro artículo sobre este tema en nuestra revista en línea — y revela cómo se puede aplicar para resolver problemas en un entorno laboral y hacer realidad nuevos proyectos a través del juego.
Ventajas del «gamestorming»
Este método didáctico presenta infinidad de ventajas:
- Es una forma innovadora de aprender
- Es una técnica sencilla que requiere muy pocos materiales: pósits, rotuladores, bolígrafos, papel, etc.
- Es una manera excelente de motivar a los equipos y mejorar su compromiso
- Es un trabajo colaborativo que permite aflorar la inteligencia de grupo
- Permite crear reuniones más lúdicas y eficaces
