Gamestorming

Innovative E-Learning-Plattform, die dem pädagogischen Erfolg Ihrer Schulungen gewidmet ist


Was genau ist Gamestorming?

Wenn man Gamestorming hört, denkt man unweigerlich an Spiele und damit an die Praxis des spielerischen Brainstormings. Der Name dieser in den USA entwickelten Methode leitet sich in der Tat von zwei Wörtern ab. „Game“ bezieht sich auf das Spiel und „Storming“ auf das intensive Nachdenken über ein Problem.

Beim Gamestorming werden daher die Regeln des Spiels auf die Techniken des Brainstormings angewendet. Mit dieser Methode können Sie spielerisch und kreativ neue Ideen entwickeln und leichter konkrete Lösungen für bestimmte Probleme finden. Das Gamestorming vereint sowohl einen spielerischen als auch einen pädagogischen Aspekt und stellt somit eine technologische Innovation im Bereich der Unterrichtstechniken dar.

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Was sind die Merkmale dieser Methode?

Warum ist es sinnvoll, das Spielen in einen Lernpfad zu integrieren? Um langwierige und langweilige Ausbildungen, wenig motivierenden Austausch und “klassische” Sitzungen zu vermeiden. So ist Gamestorming ein wirksames Mittel, um den Teamgeist zu fördern, ein für die Zusammenarbeit günstiges Umfeld zu schaffen und die Problemlösung zu erleichtern. Spielen ist in der Tat die beste Art zu lernen.

Spielen erscheint somit als ein wirksames Mittel, um neue Fähigkeiten zu entwickeln und vorhandene Fähigkeiten zu verbessern. Das Buch „Gamestorming – ein Praxisbuch für Querdenker, Moderatoren und Innovatoren“ von Dave Gray, James Macanufo und Sunni Brown, die als Pioniere dieses Konzepts gelten, erklärt, wie Gamestorming funktioniert (lesen Sie dazu auch unser Dossier auf unserem Online-Magazin), und zeigt uns, wie wir Probleme im Arbeitsumfeld lösen und neue Projekte spielerisch durchführen können.

Die Vorteile des Gamestorming

Diese Lernmethode bietet zahlreiche Vorteile

  • Es handelt sich um eine innovative Art des Lernens;
  • Es handelt sich um eine einfache Technik, die wenig materielle Mittel erfordert: Post-it, Stifte, Blätter usw.
  • Sie bietet die Möglichkeit, die Motivation von Teams zu fördern und ihr Engagement zu verbessern
  • Sie fördert die Kooperation, die eine kollektive Intelligenz schafft
  • Sie verleiht Meetings einen spielerischen und effizienteren Rahmen

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